経営理念

 

   

行動の指針

1.お客様のニーズや信頼に応えるため、迅速・柔軟・前向きな姿勢で業務をに取り組みます。

.森林にとって適切な施業の実施 森林施業のプロフェッショナルとして、お客さまの森林に負荷をかけることなく、必要な施業を適切に行 います。

.社会的責任 適切な森林施業を通じて環境保全や公益的機能の発揮に努めます。

.職場の働きがい 従業員とその家族の生活を守るとともに、従業員の意欲を最大限尊重して

  業務の改善や効率化に努めることで職場での働きがいを創造します。

林業とは長いスパンを有する産業です。
本来、先代から引き継いだ森林を今の時代に必要な分だけ
又は、無駄にしないよう有効利用しその中から可能な限り後世に残せる森林を次世代に託していく。
それが本来の林業哲学=林業経営ではないかと考えています。

 

林業とは長いスパンを有する産業です。
本来、先代から引き継いだ森林を今の時代に必要な分だけ
又は、無駄にしないよう有効利用しその中から可能な限り
後世に残せる森林を次世代に託していく。
それが本来の林業哲学=林業経営ではないかと考えています。